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聯係人:周(zhou)小姐
公司(si)為員(yuan)工持續提(ti)供良好的(de)工作(zuo)、學習和(he)發(fa)展(zhan)環境,穩定的薪酬福利待(dai)遇(yu)和晉(jin)升(sheng)機(ji)製,注(zhu)重培(pei)育(yu)學習型組織,通過完(wan)善的競爭(zheng)提拔(ba)機製以(yi)及(ji)有(you)效的激(ji)勵(li)措(cuo)施(shi),讓每(mei)個(ge)人都(dou)各(ge)施所(suo)能,同公(gong)司一起(qi)成(cheng)長、共(gong)同發展、共同分(fen)享。
在(zai)引進(jin)人才方麵,夜色直播大尺度app下载建立高標準(zhun)、適度超(chao)前的人(ren)才引(yin)入(ru)機製(zhi),開(kai)辟校園招聘(pin)、社(she)會(hui)招聘等渠(qu)道,廣(guang)納(na)賢才(cai),嚴(yan)格篩(shai)選,大浪淘金。
在培訓人才方(fang)麵(mian),夜色直播大尺度app下载建立了全(quan)方位(wei)、係統(tong)化的培訓(xun)體係(xi),以文(wen)化(hua)融(rong)入為(wei)關鍵,以計(ji)劃管(guan)理為核心,以在實戰(zhan)中(zhong)提升員工能力(li)水平為落(luo)腳點(dian),培養了一(yi)批(pi)又(you)一批努(nu)力拚(pan)搏(bo)、開拓進取的有用之(zhi)才。
在晉升人才方麵,夜色直播大尺度app下载為每一個人提供了廣闊的發展空間和晉升平台。員工(gong)的主觀(guan)能(neng)動性得(de)到了最(zui)大限度地(di)發揮,內在潛(qian)力得到了最大程(cheng)度地挖掘,公司內部也因此(ci)形成了良(liang)好(hao)的激勵氛圍(wei)。
工作地點:廣州白雲(yun)區教育背景(jing):高中以上(shang)工作年(nian)限:2年以上招聘人數:5人
1、月薪3000-6000元(yuan),包(bao)吃住;
2、公司統一為員工購(gou)買五(wu)險;
3、部門(men)每年組(zu)織優秀(xiu)員工省內遊活動;
4、公司開展全員營(ying)銷(xiao)福(fu)利(li)(按業務提成製),成功業務可獲(huo)得工資/獎金(jin)外的提成獎(jiang)勵;
5、晉升渠道:a.進入設(she)計部(bu);b.成為運營主(zhu)管 c.進入公司研(yan)發團(tuan)隊 d.成為項(xiang)目管理人;
6、公司提倡三個幸(xing)福:幸福企(qi)業、幸福家(jia)庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家(jia)庭遊活動,提倡(chang)快樂工作、生活(huo)、友愛、和諧。
1、工程調試:設備的正確(que)操(cao)作及維護、保(bao)養(yang)、工藝(yi)調試,使各項汙(wu)染(ran)指標達到設計的排放(fang)標(biao)準;
2、工程運營:認真熟練掌握現(xian)場各種(zhong)設備(bei)的正確使用(yong),認真(zhen)填(tian)寫(xie)每天的各項運行(xing)數(shu)據、表(biao)格,簡單(dan)的設備故(gu)障能及時解(jie)決
1、男性,年齡20~40歲;
2、高中或高中以上文化教(jiao)育程度,有汙水處理工作經驗優先;
3、技(ji)能要求一般,動手(shou)能力強(qiang),有機修經驗優(you)先(xian)考慮;
4、有1-2年現場工作經(jing)驗,有駕(jia)駛(shi)證者優先;
5、能吃(chi)苦(ku)耐勞(lao)、責任(ren)心強、服從(cong)安(an)排(pai)、不斤斤計較(jiao)、心(xin)理成熟度較高(gao);
6、具有團隊合作精神(shen),溝(gou)通能力較強,能接受(shou)出差,具(ju)有較強的親和力。
工作地點:廣州白(bai)雲區教育背景:大專以上工作年限:2年以上招聘人數:3人
1、工資(zi)(5000-8000元/月)+項目(mu)3%~5%提成+業績績(ji)效獎勵;
2、按國家規定享受法定節(jie)假(jia)日(ri),入職(zhi)滿(man)1年可(ke)享受除法定假期(qi)外的5天以上的帶薪年假;
3、公司統一為員工購買(mai)五險,每年優秀員工外出旅(lv)遊等福利;
4、公司免費提供中餐和晚(wan)餐(can);
5、公司提倡三個幸福:幸福企業(ye)、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭遊(you)活動,提倡快(kuai)樂(le)工作、生活、友愛(ai)、和諧(xie);
6、業績突出者,來年晉升為業務經理。
1、吃苦耐勞,責(ze)任心強,有較強的學習能力和團隊(dui)合作精神;
2、收(shou)集和跟進各種市場環保信息,及時(shi)總結(jie)並反饋給上級;
3、具備優秀的溝通能力、公關能力、客戶(hu)談判水平,良好的談吐(tu)和氣(qi)質,思維敏(min)捷(jie),處事沉穩(wen),應變能力強,善(shan)於處理(li)複雜的人際關係;
4、有決心從事環保業務者(zhe)優先考(kao)慮;
5、有工礦企業的客戶資源(yuan)並(bing)有融合維(wei)係客戶關係能力者優先。
1、年齡(ling)20~35歲(sui),男女不限;
2、大專或(huo)以上學曆;
3、2年以上市場營銷工作經驗,有C1駕照(zhao)。
工作地點:廣州(zhou)白雲區(qu)教育背(bei)景:大專以上工作年限:3年以上招聘人數:1人
1、工資(10000-12000元/月)+項目3%~5%提成+業績績效(xiao)獎勵;
2、按國家規(gui)定享受法(fa)定(ding)節假日,入職滿1年可享(xiang)受除法定假期外的5天以上的帶薪年假;
3、公司統一為員工購買五險,每年優秀幹部外(wai)出旅遊等(deng)福利;
4、公司免(mian)費(fei)提供中餐和晚餐
5、公司提倡三個幸福:幸福企業、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭遊活動,提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。
6、業績突(tu)出者,晉升區域總經理或分公司總(zong)經理,並享受分公司的分紅。
1、收集相關市(shi)場(chang)環保信息,並及時匯(hui)總;
2、能開拓(tuo)、建立、維護與(yu)區域(yu)重(zhong)點客戶的業務(wu)關(guan)係;
3、參與製定和改(gai)進銷售策略(lve),規範(fan)專、精(jing)、準的營銷製度,使(shi)其不(bu)斷適應(ying)市場的發展;
4、具有敏銳的市場開拓能力,溝通技巧,說(shuo)服能力強,需(xu)具備較強的應變能力,內外部協(xie)調能力及團隊管理能力;
5、善於學習環保類相關法規政策(ce),捕捉(zhuo)客戶真實(shi)的合理需求(qiu);
6、有在環保行業長期發展的決心者優先;
7、有潛在客(ke)戶資源者優先。
1、年齡25~45歲,男(nan)女(nv)不限;
2、大專或以上學曆,有C1以上的駕照,兩年以上的駕齡;
3、有3~5年以上大客戶銷售工作經驗,3年以上銷售團隊管理經驗;
4、有豐富的市政、環保、設備行業銷售市場開拓經驗者優先。
工作地點:廣州白雲區教育背景:本科以上工作年限:3年以上招(zhao)聘人數:1人
1、工資(8000-15000元/月),底薪(xin)+設計提成+績效獎勵。
2、實行雙(shuang)休製度,享受國家規定節假日;
3、公司統一為員工購買五險。
4、公司免費提供(gong)中餐晚餐。
5、設置(zhi)部門活動經費,用於開展部門團建活動(dong):每年組織一次旅遊,每月不定期組織(zhi)爬山(shan)、燒烤、羽毛(mao)球比賽(sai)等;
6、設置部門統籌(chou)獎金用於年終(zhong)部門內部優秀員工獎勵;
7、公司提倡三個幸福:幸福企業、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭遊活動,提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。
8、今(jin)年始公司開展全員營銷福利(按業務提成製),成功業務可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
1、在公司總工室的指引下,與工藝部技術人員充(chong)分配合(he),抓(zhua)好環保項目電氣自控係統的進度和質量,確保滿足(zu)客戶及工藝的需求;
2、負責完成電氣自(zi)控圖紙(zhi)設計和采購清單編製;
3、負責環保項目電氣自控部分的現場指(zhi)導安裝和驗收工作,指導並跟進環保項目電(dian)氣自控調試工作。
1、年齡30~50歲,本科或以上學曆,機電一體(ti)化、自動化及相關專業;
2、三年或以上工程電氣自控(kong)施工圖設計經驗,熟悉(xi)工控設備與PLC係統,能正確造型、編(bian)程PLC(西門子、三菱(ling)、歐姆龍(long)、羅克韋爾、施耐德)工業組組態(tai)軟(ruan)件(jian)(WINCC、IFIX、Intouch、組態王、三維力控);
3、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件,能獨立(li)完成施工圖(tu)設計,並準確統計材料,熟(shu)悉電氣設計規範,熟練(lian)繪製電氣原理圖、接線圖及布局(ju)圖;
4、有團隊管理經驗優先、善於溝通、責任心強;
5、有獨立完成三個或以上環保工程自動化控製係統經驗(yan)者優先;
工作地點:廣州白雲區教育背景:大專(zhuan)以上工作年限:2年以上招聘人數:5人
1、工資(7000-12000元/月)+項目提成製+年終激勵;
2、按國家規定享受法定節假日,每年帶薪年假;
3、公司統一為員工購買五險(xian);
4、公司免費提供午、晚餐;
5、部門每年組織優秀員工省內遊活動;
6、公司提倡三個幸福:幸福企業、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭遊活動,提倡快樂工作、生活、友(you)愛、和諧;
7、今年始公司開展全員營銷福利(按業務提成製),成功業務可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
1、負責廢氣、廢水(shui)處理項目實施管理工作,按要求完成項目安全、質(zhi)量、工期、成本(ben)控製目標;
2、熟悉各類施工方法的原(yuan)理、施工及驗收規範,熟練掌握土建(jian)施工、機電安裝等各類施工方法;
3、負(fu)責處理解決施工過程中發生的各類施工問題(ti);
4、負責施工過程中資料的組織整理;
5、負責與項目有關的周邊(bian)工作,如與業主、監(jian)理、分包單位、環保局等的配合協調工作等;
6、具有持(chi)續學(xue)習(xi)能力,積極(ji)參(can)與公司給予(yu)的優惠(hui)福利(全員營銷),獲得職能的額(e)外價(jia)值回報。
1、學曆要求:全日製大專及以上學曆;
2、專業要求:工程技術管理專業(結構(gou)專業)、機電工程專業、市政(zheng)工程專業、環境(jing)工程專業、給排水專業優先考慮;
3、工作經驗:2年及以上現場管理工作經驗,並能獨立完成項目者優先考慮;
4、年齡:45歲以下,具有兩年或兩年以上駕駛經驗;
5、熟練運用工程管理、辦公、CAD繪圖軟件;
6、思維清晰,較強的理解能力及學習能力,較好的親(qin)和力;
7、身體健(jian)康、能夠(gou)適(shi)應出差等。